Edital 01

Edital 01

Edital 01/2022

O Instituto Não Me Esqueças (https://naomeesquecas.org.br/), visando garantir os princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade e publicidade consubstanciados no “caput” do artigo 37 e inciso IX, da Constituição Federal, objetivando suprir necessidades de pessoal, TORNA PÚBLICA A ABERTURA DE PROCESSO SELETIVO de profissionais de nível superior, para atuar no Programa CAPAz – Cuidado e Atenção à Pessoa com Doença de Alzheimer, em Londrina, nos cargos descritos a seguir, em tempo parcial, por um período de 11 (onze meses), em regime CLT.

  1. Cargos, carga horária e remuneração
CARGOJORNADA DE TRABALHOSEMANALREMUNERAÇÃO
Gerontólogo(a) ouNeuropsicólogo(a)Gerontólogo(a) 30 hrsNeuropsicólogo(a) 20 hrsR$2.600,00
Arteterapeuta ou Terapeuta Ocupacional ou Pedagogo(a)SocialArteterapeuta 30 hrs Terapeuta ocupacional 20 hrsPedagogo(a) 20 hrs
R$1.950,00
Educador/a Físico/a30 hrsR$1.650,00
  1. Atribuições

2.1 São atribuições dos membros da equipe, guardas as especificidades de suas especialidades:

  • Avaliar de modo holístico as pessoas que vivem com doença de Alzheimer (PVDA), por meio de testes, escalas e questionários;
  • Desenvolver, em conjunto as pessoas atendidas, planos terapêuticos singulares;
  • Desenvolver, programar e coordenar planos e ações para atendimento às PVDA e seus familiares;
  • Realizar estratégias de promoção, prevenção, manutenção e estimulação das funções cognitivas (memória, atenção, concentração, linguagem, orientação espacial e temporal), sensoriais e motoras das PVDA;
  • Realizar grupos, oficinas terapêuticas e educativas para as PVDA e seus familiares cuidadores;
  • Desenvolver e implementar materiais e instrumentos de estimulação cognitiva, motora, afetiva e social a fim de criar condições adequadas para uma experiência de vida com qualidade aos atendidos;
  • Propor estratégias e orientar a criação de condições individuais e de ambientes para uma vida com qualidade e dignidade, incluindo planos de gestão de cuidados e rotina para as PVDA e seus familiares cuidadores;
  • Propor intervenções, abrangendo aspectos físicos, psíquicos, sociais e espirituais, com atenção estendida aos familiares, visando o maior bem-estar possível e a dignidade da PVDA até o fim da vida;
  • Criar estratégias para envolvimento no processo terapêutico de todas as pessoas atendidas;
  • Preparar e ministrar atividades educativas para as pessoas atendidas, bem como para profissionais, estudantes e comunidade em geral;
  • Mediar grupos de apoio para pessoas que vivem com DA e seus familiares;
  • Dar apoio na execução de outras atividades do Programa CAPAz, a critério do Superior;
  • Atualizar-se dos conteúdos e práticas do Instituto Não Me Esqueças;
  • Participar de reuniões da equipe e de treinamentos disponibilizados, sempre que requisitado;
  • Cumprir e fazer cumprir as normas, procedimentos e regulamentações aplicáveis.
  1. Requisitos Obrigatórios
  1. Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta-feira, entre 14h e 18h, para RT 20 horas, e de segunda a sexta-feira, entre 13h30 e 18h30 e sábado entre 7h30 e 12h30, para RT 30 horas.
  1. Apresentar certificado de vacinação com todas as doses atualizadas, segundo o plano de vacinação e as recomendações das Autoridades de Saúde.
  1. Os(As) candidatos(as) ao cargo de Gerontólogo devem ter curso de nível superior em gerontologia, reconhecido pelo MEC, ou título de especialista em gerontologia, expedido pela SBGG.
  1. Os(As) candidatos(as) ao cargo de Psicólogo devem ter curso de nível superior em psicologia, com especialidade em neuropsicologia, ambos reconhecidos pelo MEC, ou com experiência profissional comprovada de pelo menos 1 (um) ano na área de neuropsicologia, além de registro no respectivo conselho de classe.
  1. Os(As) candidatos(as) ao cargo de Arteterapeuta devem ter curso de nível superior, com especialização em arteterapia, ambos reconhecidos pelo MEC, ou com experiência profissional comprovada de pelo menos 1 (um) ano na área de arteterapia.
  1. Os(As) candidatos(as) ao cargo de Terapeuta Ocupacional devem ter curso de nível superior em terapia ocupacional, reconhecido pelo MEC.
  1. Os(As) candidatos(as) ao cargo de Pedagogo(a) Social devem ter curso superior em pedagogia, com especialização em pedagogia social, ambos reconhecidos pelo MEC, ou com experiência profissional comprovada de pelo menos 1 (um) ano na área de pedagogia social.
  1. Os(As) candidatos(as) ao cargo de Educador(a) Físico(a) devem ter curso de nível superior em educação física, reconhecido pelo MEC.
  1. Requisitos Desejáveis
  • Experiência comprovada no trabalho com PVDA e familiares
  • Experiência comprovada na área de geriatria
  • Experiência comprovada com Projetos Terapêuticos Singulares (PTS)
  • Experiência comprovada no trabalho com organizações da sociedade civil, em especial com organizações dos direitos dos idoso
  • Experiência comprovada em projetos colaborativos e trabalhos com equipes multidisciplinares
  • Ser dinâmico(a), criativo(a), cooperativo(a) e ter autonomia e capacidade para trabalhar em equipe
  1. Inscrições
  1. A inscrição deverá ser realizada até dia 14 de fevereiro de 2022, por meio do seguinte formulário (clique para preencher).
  1. Somente serão analisadas as inscrições feitas até a data prevista, impreterivelmente, e pelo meio indicado no tem 5.1. Após esta data, o formulário será desabilitado e não será mais possível enviar ou alterar a inscrição no processo.
  1. Os currículos serão avaliados considerando-se a seguinte pontuação
Curso de nível superior (além daquele queé requisito obrigatório)5 pontos por curso, até o limite de 10
Curso de especialização (além daquele que é requisito obrigatório)5 pontos por curso na área da geriatria; 3 pontos por curso em outras áreas, até olimite de 15
Experiência profissional comprovada na área pretendida (além daquela que érequisito obrigatório)
4 pontos por ano, até o limite de 40
Curso stricto sensu (somente será pontuada a maior titulação)5 pontos para Doutorado na área; 3 pontos para Mestrado na área, 2 pontospara outros
Participação, em cursos, evento acadêmicos, científicos ou profissionais, feitos nos últimos 5 anos, com cargahorária superior a 8 horas
1 ponto por curso, até o limite de 10
Experiência na área dos direitos da pessoaidosa e das PVDAAté 10 pontos
Experiência na área dos direitos humanos, das mulheres, das crianças ou outrasminorias
Até 6 pontos
Experiência em projetos e/ou trabalhosem equipes multidisciplinaresAté 4 pontos
  1. A experiência deverá ser comprovada por meio de cópia de registro na CTPS, declaração ou outro documento comprobatório onde conste a função exercida, período e dados de identificação do candidato e do emitente.
  1. Os currículos devem conter os documentos comprobatórios até o limite máximo de pontos de cada vaga.
  1. Não serão pontuados itens cujos documentos comprobatórios não estejam anexados aos currículos.
  1. Os(As) candidatos(as) selecionados nesta etapa serão entrevistados(as) por chamada de vídeo via internet, em data e hora a serem determinadas via e-mail.
  1. As entrevistas serão pontuadas conforme segue
Demonstra conhecimento e entusiasmocom a causaescala, sendo 5 pts MUITO; 0 NADA
Êxito nas experiências anterioresescala, sendo 5 pts MUITO; 0 NENHUM
Estabilidade empregatíciaescala, sendo 5 pts MUITA ESTABILIDADE;0 NENHUMA
Disponibilidade e flexibilidade para otrabalhoescala, sendo 5 pts BASTANTE; 0NENHUMA
Demonstra ser dinâmico(a), criativo(a), cooperativo(a) e ter autonomia ecapacidade para trabalhar em equipe
escala, sendo 5 pts MUITA; 0 NENHUMA
  1. Seleção, habilitação e classificação
  1. O Processo Seletivo constará de duas etapas: Análise Curricular e Entrevista.
  1. A Análise Curricular terá caráter classificatório e a entrevista terá caráter eliminatório.
  1. Será considerado habilitado para a entrevista, no mínimo, o número de candidatos(as) equivalente a 5 (cinco) vezes o número das vagas constantes no Edital, respeitando a colocação na classificação dos currículos para cada cargo. Caso o número de candidatos não alcance 5 (cinco) vezes o número das vagas, todos(as) os(as) candidatos(as) serão convocados(as) para entrevista.
  1. Os(As) candidatos(as) que passarem para a fase da entrevista serão classificados(as) de acordo com a nota final conforme descrito nos itens 6.6 a 6.8 e admitidos, seguindo-se rigorosamente a ordem de classificação.
  1. Serão pontuadas apenas a formação, participação e experiência correlatas a área geriátrica, social, terapêutica e de atenção à pessoa idosa, conforme o cargo pretendido.
  1. Tanto os pontos do currículo quanto os pontos da entrevista serão, ao final do processo, transformados em notas, aplicando-se a seguinte fórmula:
  1. Para os currículos

TOTAL DE PONTOS DO(A) CANDIDATO(A) = NOTA DO CURRÍCULO

  1. Para a entrevista

TOTAL DE PONTOS DO(A) CANDIDATO(A) X 100 / 25

  1. A análise de currículo terá peso 1 e a etapa da entrevista terá peso 2.
  1. Para o resultado final, será realizado o seguinte cálculo:
  1. NOTA DO CURRÍCULO X 1 + NOTA DA ENTREVISTA X 2/ 2
  1. Em caso de igualdade de classificação terá preferência sucessivamente, o(a) candidato(a) que tiver maior experiência na função. Em caso de empate ou inexistência deste quesito, terá preferência o(a) candidato(a) que apresentar maior pontuação na análise curricular.
  1. Calendário
Recebimento de currículo e formulárioAté 16 de fevereiro
Análise do currículo e formulárioAté 18 de fevereiro
EntrevistaAté 22 de fevereiro
ResultadoAté 23 de fevereiro
ContrataçãoAté 28 de fevereiro
  1. Disposições finais
  1. O Instituto Não Me Esqueças é uma organização sem fins econômicos ou lucrativos, de natureza privada.
  1. O presente edital não é concurso público, mas vaga de emprego oferecida por meio de processo seletivo realizado pela Organização Social (OS) INME.
  1. São 3 (três) o número das vagas a serem preenchidas 1 (uma) por gerontólogo(a) ou psicólogo(a), 1 (uma) por terapeuta ocupacional ou arteterapeuta ou pedagogo(a) social e 1 (uma) por educador(a) físico.
  1. A participação dos(as) candidatos(as) nesse processo seletivo não garante sua contratação.
  1. Todos os resultados das etapas serão divulgados, por meio de edital, no seguinte endereço eletrônico https://linktr.ee/naomeesquecas
  1. É de inteira responsabilidade do(a) candidato(a) o acompanhamento das publicações.
  1. O não comparecimento do(a) candidato(a) à etapa da entrevista ou para assinatura do contrato no prazo determinado acarretará a perda do direito à contratação.
  1. A contratação fica condicionada à realização de inspeção de saúde por médico credenciado pela medicina do trabalho.
  1. Os(As) candidatos(as) classificados(as), excedentes às vagas existentes, serão mantidos(as) em cadastro pelo período de até 12 (doze) meses e poderão ser convocados(as) em função da disponibilidade de vagas futuras.
  1. Os(as) demais classificados(as) poderão, a critério da entidade, ser chamados(as) para ocupar outras vagas que poderão surgir em outros projetos da entidade, desde que seja na função e condições, sem que seja necessária a realização de novo processo seletivo no prazo de até 12 (doze) meses.
  1. O(A) candidato(a) poderá apresentar recurso no prazo de até 2 (dois) dias úteis, contados a partir da divulgação de cada etapa.
  1. Os recursos devem ser encaminhados para o endereço institutonaomeesquecas@gmail.com , devidamente fundamentado.
  1. Casos omissos serão dirimidos pela Diretoria do INME.

Londrina, 7 de fevereiro de 2022.

Elaine Mateus Presidente do INME

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